Das neue Lernen
Das alte Lernen war gestern. Dieses alte Lernen, das ich als Schüler erleiden durfte, war vornehmlich ein militärisches Lernen. Ein Bildungs-Drill wie zu Zeiten eines Wilhelm Busch oder eines Wilhelm Zwo.
Ein Lernen mit Druck, ein Lehren mit dem Rohrstock des Pädagogen. Das Lernen war angelegt als ein Hineinstopfen von Wissen und Informationen. Im Grunde war dies ein unmenschliches Lernen. Und ein lustloses Lernen obendrein.
Das neue Lernen ist heute. Glücklicherweise wird in unserer Zeit das entdeckende, das selbstständige Lernen gefördert. Learning to learn. Es geht nicht um den Erwerb enzyklopädischen Wissens, sondern vornehmlich um Lern- und Lebenskompetenz.
Unsere moderne Verhaltenspsychologie definiert seit langem “Intelligenz” als Fertigkeit, sich in neuen Lebenssituationen rasch zurechtzufinden. Die moderne Wirtschaft braucht dieses neue Lernen, und auch dem Menschen tut es gut.
Modernes Lernen ist nicht mit 18 Jahren abgeschlossen, es muss ein Leben lang statt finden. Flexibles Lernen. Für alle Lernnvieaus und für alle Bildungsstufen. Das Lernen befindet sich im Umbruch. Zum Guten.